Frontend Architect*

Unternehmensbeschreibung

Als data-driven Full-Service-Agentur mit Fokus auf Customer Experience Transformation arbeiten wir mit den Top-500-Unternehmen aus der gesamten DACH-Region und Osteuropa zusammen. Unsere Wurzeln liegen in der Schweiz: Merkle DACH ist aus einer Partnerschaft der zwei führenden Digital-Agenturen Namics und Isobar entstanden. Wir sind Teil von Merkle, dem größten Unternehmen des dentsu-Netzwerks und vereinen mehr als 66.000 Digital-Fans in 146 Ländern unter einem Dach – und gemeinsam erwecken wir Marken zum Leben.

Wir sind mehr als 1.200 Digital-Expert*innen mit Know-how in Digital-Strategien, MarTech-Plattformen, Werbemittel, UX, CRM, Daten, Commerce, Mobile, Social Media, Intranet und CMS. Dabei arbeiten wir mit unseren Partnern Adobe, Microsoft, Oracle, Salesforce, Sitecore, SAP uvm.

Stellenbeschreibung

Entwicklung von flexiblen und gut strukturierten Frontend-Architekturen (inkl. REST API und GraphQL), sowohl auf Basis unserer Plattformen Adobe Experience Cloud, Sitecore, Magnolia CMS, SAP Commerce Cloud als auch für unsere Custom Frameworks wie Next.js und Gatsby
Fachliches Führen von (Projekt-)Teams sowie Unterstützung und Weiterbildung von Teammitgliedern
Evaluierung von Markttrends für den Projekteinsatz
Vertretung der Frontend-Lösungen beim Kunden
Verantwortung für Security Themen, Dokumentation und Teststrategien
Internes Vorantreiben neuer Themen und Weiterentwicklung der firmeninternen Standards

Qualifikationen

Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
Langjährige Berufserfahrung – idealerweise im Agenturumfeld
Erfahrung in der fachlichen Führung von Teammitgliedern – idealerweise auch in Off- oder Nearshoring setups
Vertieftes Wissen über Frontend-Architekturen und übergreifende Themen, wie z.B. Performance-Optimierung, Testing, Release Management, Webstandards, Progressive Enhancement, Usability, Infrastruktur, Debugging, SSR, SSG, Progressive Web Apps und agile Methodiken
Breites Interesse auch an Schnittstellenthemen wie Backend-Technologien und UI/UX-Thematiken
Lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
Beratung und Kommunktionationsfähigkeit auf Kunden-Niveau

Zusätzliche Informationen

Bei uns arbeiten hochmotivierte Menschen, die sich gegenseitig unterstützen und bereichern. Wir leben die Möglichkeiten der digitalen Welt: Home Office, Work Anywhere und flexible (Jahres-) Arbeitszeiten. Gleichzeitig schätzen wir unseren Face to Face Austausch. Kaffee oder Tee, Süßigkeiten oder Obst - fast selbstverständlich und gleichzeitig sehr geschätzt

Stifte, Papier oder beschreibbare Glaswände gibt‘s natürlich auch, falls du Abstand vom Digitalen brauchst. Möchtest du dein Hirn lüften? Stürz dich auf Kickerkasten, Playstation, Massagebank oder Yogamatte. Für Networking und (Brain) Food gibt’s regelmäßige Austausch-Formate Meetings, Labs u.v.m. Noch nicht genug? Dann tu was für deine Bildung, intern oder extern. Wir unterstützen dich.

Klingt gut? Dann werde auch du ein Teil von uns und bewirb dich gleich hier, digital natürlich – ganz egal welchem Geschlecht du dich zugehörig fühlst oder welchen Hintergrund du mitbringst. Vielfalt ist uns wichtig und wir haben den Anspruch, ein integratives Umfeld zu schaffen. Bitte gib deine Gehaltsvorstellungen und ein mögliches Eintrittsdatum mit an. Wir freuen uns auf dich!

Personalberatungen sind nur als ausgewählte Partner erwünscht.

Dein Kontakt

Julia Werner.
Talent Acquisition Business Partner
Telefon: +49 69 365 059 197

*Wichtig ist, dass du zu uns und wir zu dir passen! Unabhängig von deinem Gender (m/w/d) und ob du Kuchen magst oder nicht :-)

Jetzt bewerben