HR Business Partner 80 %

ZĂŒrich, Schweiz

Unternehmensbeschreibung

We Dream. We Do. We Deliver.

Als data-driven Full-Service-Agentur mit Fokus auf Customer Experience Transformation arbeiten wir mit den Top-500-Unternehmen aus der gesamten DACH-Region und Osteuropa zusammen. Unsere Wurzeln liegen in der Schweiz: Merkle DACH ist aus einer Partnerschaft der zwei fĂŒhrenden Digital-Agenturen Namics und Isobar entstanden. Wir sind Teil von Merkle, dem grĂ¶ĂŸten Unternehmen des dentsu-Netzwerks und vereinen mehr als 66.000 Digital-Fans in 146 LĂ€ndern unter einem Dach – und gemeinsam erwecken wir Marken zum Leben.

Wir sind mehr als 1.200 Digital-Expert*innen mit Know-how in Digital-Strategien, MarTech-Plattformen, Werbemittel, UX, CRM, Daten, Commerce, Mobile, Social Media, Intranet und CMS. Dabei arbeiten wir mit unseren Partnern Adobe, Microsoft, Oracle, Salesforce, Sitecore, SAP uvm.

Stellenbeschreibung

  • Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und FĂŒhrungskrĂ€ften in Bezug auf den gesamten Mitarbeiterzyklus
  • Mitentwickeln und Etablieren einer einzigartigen FĂŒhrungs- und Beratungskultur
  • Nachhaltige Optimierung von HR Prozessen inkl. Begleitung von Transformations- und VerĂ€nderungsprozessen sowie aktive Mitarbeit an der EinfĂŒhrung neuer Tools
  • Mitarbeit an HR-spezifischen oder unternehmensweiten Projekten
  • Förderung und Ausbau der Personalentwicklungsmassnahmen
  • Enge Zusammenarbeit innerhalb des HR Teams mit Business Partnern und dem Servicecenter (Payroll, Admin und Systeme)

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis, vergleichbare Ausbildung oder Studium
  • Berufserfahrung in HR-Themen
  • BegeisterungsfĂ€higkeit, rasche Auffassungsgabe, starke Umsetzungsorientierung sowie lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise
  • FlexibilitĂ€t und hohe IT-AffinitĂ€t
  • Humorvoll
  • Muttersprache Deutsch, fliessende Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

ZusÀtzliche Informationen

Bei uns arbeiten hochmotivierte Menschen, die sich gegenseitig unterstĂŒtzen und bereichern. Wir leben die Möglichkeiten der digitalen Welt: Home Office, Work Anywhere und flexible (Jahres-) Arbeitszeiten. Gleichzeitig schĂ€tzen wir unseren Face to Face Austausch. Kaffee oder Tee, SĂŒĂŸigkeiten oder Obst - fast selbstverstĂ€ndlich und gleichzeitig sehr geschĂ€tzt.

Stifte, Papier oder beschreibbare GlaswĂ€nde gibt‘s natĂŒrlich auch, falls du Abstand vom Digitalen brauchst. Möchtest du dein Hirn lĂŒften? StĂŒrz dich auf Kickerkasten, Playstation, Massagebank oder Yogamatte. FĂŒr Networking und (Brain) Food gibt’s regelmĂ€ĂŸige Austausch-Formate Meetings, Labs u.v.m. Noch nicht genug? Dann tu was fĂŒr deine Bildung, intern oder extern. Wir unterstĂŒtzen dich. 

Klingt gut? Dann werde auch du ein Teil von uns und bewirb dich gleich hier, digital natĂŒrlich – ganz egal welchem Geschlecht du dich zugehörig fĂŒhlst oder welchen Hintergrund du mitbringst. Vielfalt ist uns wichtig und wir haben den Anspruch, ein integratives Umfeld zu schaffen. Bitte gib deine Gehaltsvorstellungen und ein mögliches Eintrittsdatum mit an. Wir freuen uns auf dich!

Personalberatungen sind nur als ausgewĂ€hlte Partner erwĂŒnscht.

Dein Kontakt

Dominika Ciarczynska
Talent Acquisition Business Partner
Telefon: +41 44 365 25 87

Du hast Fragen zum Job? Dann schreib uns doch eine E-Mail.

Merkle Recruiting-Team Deutschland
Unser Recruitung-Team freut sich von dir zu hören.

Vielleicht sind diese Jobs fĂŒr dich interessant?

  • Staffing / Workforce Manager*Hamburg
  • Staffing / Workforce Manager*MĂŒnchen
  • Staffing / Workforce Manager*Frankfurt am Main

FĂŒr die aktuelle Auswahl sind momenan keine Stellen ausgeschrieben.