Senior Frontend Engineer*

St. Gallen, Schweiz

Unternehmensbeschreibung

Als data-driven Full-Service-Agentur mit Fokus auf Customer Experience Transformation arbeiten wir mit den Top-500-Unternehmen aus der gesamten DACH-Region und Osteuropa zusammen. Unsere Wurzeln liegen in der Schweiz: Merkle DACH ist aus einer Partnerschaft der zwei fĂŒhrenden Digital-Agenturen Namics und Isobar entstanden. Wir sind Teil von Merkle, dem grĂ¶ĂŸten Unternehmen des dentsu-Netzwerks und vereinen mehr als 66.000 Digital-Fans in 146 LĂ€ndern unter einem Dach – und gemeinsam erwecken wir Marken zum Leben.

Wir sind mehr als 1.200 Digital-Expert*innen mit Know-how in Digital-Strategien, MarTech-Plattformen, Werbemittel, UX, CRM, Daten, Commerce, Mobile, Social Media, Intranet und CMS. Dabei arbeiten wir mit unseren Partnern Adobe, Microsoft, Oracle, Salesforce, Sitecore, SAP uvm.

Stellenbeschreibung

  • Dein Fokus liegt in der Konzeption und Implementierung anspruchsvoller Frontends fĂŒr Integration in CMS- und Commerce-Systeme
  • Du legst clientseitige Projekt-Anforderungen und Testing-Szenarien fest
  • Du ĂŒbernimmst die technische Betreuung des Frontend-Teams und bist verantwortlich fĂŒr die QualitĂ€tssicherung und Dokumentation
  • Die kontinuierliche Evaluation und Integration von neuen Frontend-Technologien liegt in deiner Hand
  • Du spezifizierst und setzt Schnittstellen zwischen Frontend und Backend um

Qualifikationen

  • 2-4 Jahre Berufserfahrung – idealerweise im Agenturumfeld
  • AusgeprĂ€gtes Know-how in HTML, CSS und JavaScript und versiert im Umgang mit Frontend Build Tools, TypeScript und React und dessen Ecosystem
  • Vertrautheit mit Atomic Design und Visual Styleguides
  • Erfahrung in Architektur und Performance-Optimierung, Testing, Release Management, Webstandards, Progressive Enhancement, Usability und Responsive Webdesign
  • Know-how in der Integration von Frontends in Enterprise-CMS- und Enterprise-Shop-Systemen (idealerweise AEM, Sitecore oder hybris)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

ZusÀtzliche Informationen

Bei uns arbeiten hochmotivierte Menschen, die sich gegenseitig unterstĂŒtzen und bereichern. Wir leben die Möglichkeiten der digitalen Welt: Home Office, Work Anywhere und flexible (Jahres-) Arbeitszeiten. Gleichzeitig schĂ€tzen wir unseren Face to Face Austausch. Kaffee oder Tee, SĂŒĂŸigkeiten oder Obst - fast selbstverstĂ€ndlich und gleichzeitig sehr geschĂ€tzt

Stifte, Papier oder beschreibbare GlaswĂ€nde gibt‘s natĂŒrlich auch, falls du Abstand vom Digitalen brauchst. Möchtest du dein Hirn lĂŒften? StĂŒrz dich auf Kickerkasten, Playstation, Massagebank oder Yogamatte. FĂŒr Networking und (Brain) Food gibt’s regelmĂ€ĂŸige Austausch-Formate Meetings, Labs u.v.m. Noch nicht genug? Dann tu was fĂŒr deine Bildung, intern oder extern. Wir unterstĂŒtzen dich. 

Klingt gut? Dann werde auch du ein Teil von uns und bewirb dich gleich hier, digital natĂŒrlich – ganz egal welchem Geschlecht du dich zugehörig fĂŒhlst oder welchen Hintergrund du mitbringst. Vielfalt ist uns wichtig und wir haben den Anspruch, ein integratives Umfeld zu schaffen. Bitte gib deine Gehaltsvorstellungen und ein mögliches Eintrittsdatum mit an. Wir freuen uns auf dich!

Personalberatungen sind nur als ausgewĂ€hlte Partner erwĂŒnscht.

Dein Kontakt

Julia Werner.
Talent Acquisition Business Partner
Telefon: +49 69 365 059 197

*Wichtig ist, dass du zu uns und wir zu dir passen! UnabhÀngig von deinem Gender (m/w/d) und ob du Kuchen magst oder nicht :-)

Du hast Fragen zum Job? Dann schreib uns doch eine E-Mail.

Merkle Recruiting-Team Deutschland
Unser Recruitung-Team freut sich von dir zu hören.

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