Senior Software Engineer Frontend*. 80-100%.

Unternehmensbeschreibung

We Dream. We Do. We Deliver.

Als data-driven Full-Service-Agentur mit Fokus auf Customer Experience Transformation arbeiten wir mit den Top-500-Unternehmen aus der gesamten DACH-Region und Osteuropa zusammen. Unsere Wurzeln liegen in der Schweiz: Merkle DACH ist aus einer Partnerschaft der zwei führenden Digital-Agenturen Namics und Isobar entstanden. Wir sind Teil von Merkle, dem größten Unternehmen des dentsu-Netzwerks und vereinen mehr als 66.000 Digital-Fans in 146 Ländern unter einem Dach – und gemeinsam erwecken wir Marken zum Leben.

Wir sind mehr als 1.200 Digital-Expert*innen mit Know-how in Digital-Strategien, MarTech-Plattformen, Werbemittel, UX, CRM, Daten, Commerce, Mobile, Social Media, Intranet und CMS. Dabei arbeiten wir mit unseren Partnern Adobe, Microsoft, Oracle, Salesforce, Sitecore, SAP uvm.

Du kannst als Arbeitsort zwischen Frankfurt, Hamburg oder München wählen.

Stellenbeschreibung

Du konzipierst und implementierst anspruchsvolle Progressive Web Apps auf Basis von React und GraphQL
Du legst clientseitige Projekt-Anforderungen und Testing-Szenarien fest
Du übernimmst die technische Betreuung des Frontend-Teams und bist verantwortlich für die Qualitätssicherung und Dokumentation
Die kontinuierliche Evaluation und Integration von neuen Frontend-Technologien liegt in deiner Hand
Der Umgang mit und der Aufbau von RESTful APIs macht dir Freude

Qualifikationen

2-4 Jahre Berufserfahrung – idealerweise im Agenturumfeld
Ausgeprägtes Know-how in modernen Technologien wie TypeScript, Node.js, React Ecosystem, CSSinJS, Next.js oder Gatsby und GraphQL
Erfahrung in Architektur und Performance-Optimierung, Testing, Release Management, Webstandards, Progressive Enhancement, Usability, Responsive Webdesign und PaaS
Know-how in der Verwendung von Headless CMS, in Definition und Überprüfung von Coding-Standards und Setup von Testing-Szenarien und Debugging-Techniken
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Bei uns arbeiten hochmotivierte Menschen, die sich gegenseitig unterstützen und bereichern. Wir leben die Möglichkeiten der digitalen Welt: Home Office, Work Anywhere und flexible (Jahres-) Arbeitszeiten. Gleichzeitig schätzen wir unseren Face to Face Austausch. Kaffee oder Tee, Süßigkeiten oder Obst - fast selbstverständlich und gleichzeitig sehr geschätzt

Stifte, Papier oder beschreibbare Glaswände gibt‘s natürlich auch, falls du Abstand vom Digitalen brauchst. Möchtest du dein Hirn lüften? Stürz dich auf Kickerkasten, Playstation, Massagebank oder Yogamatte. Für Networking und (Brain) Food gibt’s regelmäßige Austausch-Formate Meetings, Labs u.v.m. Noch nicht genug? Dann tu was für deine Bildung, intern oder extern. Wir unterstützen dich.

Klingt gut? Dann werde auch du ein Teil von uns und bewirb dich gleich hier, digital natürlich – ganz egal welchem Geschlecht du dich zugehörig fühlst oder welchen Hintergrund du mitbringst. Vielfalt ist uns wichtig und wir haben den Anspruch, ein integratives Umfeld zu schaffen. Bitte gib deine Gehaltsvorstellungen und ein mögliches Eintrittsdatum mit an. Wir freuen uns auf dich!

Personalberatungen sind nur als ausgewählte Partner erwünscht.

Dein Kontakt

Julia Werner.
Talent Acquisition Business Partner
Telefon: +49 69 365 059 197

*Wichtig ist, dass du zu uns und wir zu dir passen! Unabhängig von deinem Gender (m/w/d) und ob du Kuchen magst oder nicht :-)

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