Senior Talent Acquisition Business Partner

Hamburg, Deutschland

Unternehmensbeschreibung

We Dream. We Do. We Deliver.

Als data-driven Full-Service-Agentur mit Fokus auf Customer Experience Transformation arbeiten wir mit den Top-500-Unternehmen aus der gesamten DACH-Region und Osteuropa zusammen. Unsere Wurzeln liegen in der Schweiz: Merkle DACH ist aus einer Partnerschaft der zwei fĂŒhrenden Digital-Agenturen Namics und Isobar entstanden. Wir sind Teil von Merkle, dem grĂ¶ĂŸten Unternehmen des dentsu-Netzwerks und vereinen mehr als 66.000 Digital-Fans in 146 LĂ€ndern unter einem Dach â€“und gemeinsam erwecken wir Marken zum Leben.

Nutze unser Netzwerk mit mehr als 1400 Digital-Expert*innen und unseren strategischen Partnern wie Adobe, Microsoft, Oracle, Salesforce, Sitecore oder SAP. Gleichzeitig sind wir ĂŒber das Netzwerk von Merkle EMEA mit mehr als 9000 Mitarbeiter*innen aus aller Welt verbunden.

Unsere Mission ist es, die besten Talente fĂŒr unser bestĂ€ndig wachsendes Unternehmen zu finden- daher suchen wir ab sofort einen Senior Recruiter/ Talent Acquisition Business Partner fĂŒr unser großartiges Team.

Stellenbeschreibung

  • Du bist fĂŒr das Sourcing von Kandidaten (mit Fokus auf Direktansprache) und den kompletten Recruitingprozess von A-Z verantwortlich
  • Deine RecruitingaktivitĂ€ten konzentrieren sich dabei auf verschiedene LĂ€nder, der Fokus liegt aber auf Deutschland und der Schweiz
  • Du bist fĂŒr ein breites Spektrum an Positionen zustĂ€ndig (IT, Consulting, Projektmanagement, Design, Sales, Marketing etc.)- jeweils abhĂ€ngig vom Workload und der Aufgabenverteilung innerhalb des Teams
  • Du managst aktiv die Beziehung zu deinen Hiring Managern und anderen wichtigen Stakeholdern und stellst sicher, dass du als vertrauensvoller und zuverlĂ€ssiger Business Partner innerhalb des Unternehmens wahrgenommen wirst
  • Du sorgst fĂŒr eine 1a Candidate-Experience- vom ersten Kennenlernen bis zur Vertragsverhandlung
  • Du stellst sicher, dass alle unsere Tools up-to-date sind (unser Bewerbermanagementtool SmartRecruiters, Workday, Reporting etc.)
  • Du nimmst an Recruiting und Marketing/Brand Awareness-Events teil und bist bei der Planung beteiligt
  • Du coachst und unterstĂŒtzt die weniger erfahrenen Kollegen mit deinem Know-how und trĂ€gst somit entscheidend zum Teamerfolg bei, da uns dieser sehr wichtig ist

Qualifikationen

  • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting, gerne im Bereich IT
  • Du bist bereits mit Direktansprachen ĂŒber relevante Business Netzwerke (LinkedIn, Xing) vertraut und bringst ein “Hunter-Mindset” mit – dir entgeht kein Talent ;)
  • Du liebst die Recruiting-Welt, arbeitest gerne im Team und bist kreativ/kannst ĂŒber den Tellerrand hinausdenken
  • Du bist detailorientiert, verlierst aber nie das große Ganze aus dem Blick
  • Du bist hilfsbereit und ein richtiger Teamplayer, magst es auf der anderen Seite aber genauso eigenverantwortlich zu arbeiten und Verantwortung zu ĂŒbernehmen
  • Du bist pragmatisch und hands-on und arbeitest sehr organisiert und sorgfĂ€ltig
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

ZusÀtzliche Informationen

Bei uns wirst du Teil von:

  • einem internationalen 20-köpfigen Recruiting-Team mit vielen kreativen Köpfen, wo du neue/relevante Erfahrung sammeln kannst, wachsen und dich entwickeln kannst
  • dem besten Talent Acquisition Team in unserem Unternehmen
  • einer dynamischen Umgebung mit einer Start-Up-AtmosphĂ€re, wo du niemals in eine Routine verfĂ€llst und jeder Tag anders ist

 Was wir dir außerdem bieten

Bei uns arbeiten hochmotivierte Menschen, die sich gegenseitig unterstĂŒtzen und bereichern. Wir leben die Möglichkeiten der digitalen Welt: Home Office, Work Anywhere und flexible (Jahres-) Arbeitszeiten. Gleichzeitig schĂ€tzen wir unseren Face to Face Austausch. Kaffee oder Tee, SĂŒĂŸigkeiten oder Obst - fast selbstverstĂ€ndlich und gleichzeitig sehr geschĂ€tzt

Stifte, Papier oder beschreibbare GlaswĂ€nde gibt‘s natĂŒrlich auch, falls du Abstand vom Digitalen brauchst. Möchtest du dein Hirn lĂŒften? StĂŒrz dich auf Kickerkasten, Playstation, Massagebank oder Yogamatte. FĂŒr Networking und (Brain) Food gibt’s regelmĂ€ĂŸige Austausch-Formate Meetings, Labs u.v.m. Noch nicht genug? Dann tu was fĂŒr deine Bildung, intern oder extern. Wir unterstĂŒtzen dich. 

Klingt gut? Dann werde auch du ein Teil von uns und bewirb dich gleich hier, digital natĂŒrlich – ganz egal welchem Geschlecht du dich zugehörig fĂŒhlst oder welchen Hintergrund du mitbringst. Vielfalt ist uns wichtig und wir haben den Anspruch, ein integratives Umfeld zu schaffen. Bitte gib deine Gehaltsvorstellungen und ein mögliches Eintrittsdatum mit an. Wir freuen uns auf dich!

Personalberatungen sind nur als ausgewĂ€hlte Partner erwĂŒnscht.

Dein Kontakt

Dominik Echtner
Talent Acquisition Teamlead Germany

*Wichtig ist, dass du zu uns und wir zu dir passen! UnabhÀngig von deinem Gender (m/w/d) und ob du Kuchen magst oder nicht :-

Du hast Fragen zum Job? Dann schreib uns doch eine E-Mail.

Merkle Frankfurt Recruiting Team
Unser Recruitung-Team freut sich von dir zu hören.

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