Unternehmensbeschreibung

We Dream. We Do. We Deliver.

Als data-driven Full-Service-Agentur mit Fokus auf Customer Experience Transformation arbeiten wir mit den Top-500-Unternehmen aus der gesamten DACH-Region und Osteuropa zusammen. Unsere Wurzeln liegen in der Schweiz: Merkle DACH ist aus einer Partnerschaft der zwei fĂŒhrenden Digital-Agenturen Namics und Isobar entstanden. Wir sind Teil von Merkle, dem grĂ¶ĂŸten Unternehmen des dentsu-Netzwerks und vereinen mehr als 66.000 Digital-Fans in 146 LĂ€ndern unter einem Dach –und gemeinsam erwecken wir Marken zum Leben.

Nutze unser Netzwerk mit mehr als 1400 Digital-Expert*innen und unseren strategischen Partnern wie Adobe, Microsoft, Oracle, Salesforce, Sitecore oder SAP. Gleichzeitig sind wir ĂŒber das Netzwerk von Merkle EMEA mit mehr als 9000 Mitarbeiter*innen aus aller Welt verbunden.

Unsere Mission ist es, die besten Talente fĂŒr unser bestĂ€ndig wachsendes Unternehmen zu finden- daher suchen wir ab sofort einen Werkstudenten fĂŒr unser 5-köpfiges Recruiting-Team in Frankfurt, der uns bei dieser Mission unterstĂŒtzt.​​​​​

Stellenbeschreibung

  • Bewerbermanagement und -selektion- Du hilfst bei der Vorauswahl von Kandidaten sowie der Koordination von BewerbungsgesprĂ€chen 
  • Du unterstĂŒtzt uns maßgeblich bei der Publikation von Stellenanzeigen auf unserer Website, auf prominenten Jobbörsen und Social Media
  • Active Sourcing - du recherchierst auf relevanten Businessportalen (z.B. LinkedIn, Xing) nach passenden Kandidaten fĂŒr unsere offenen Positionen
  • UnterstĂŒtzung beim Hiring von neuen Kollegen aus dem Ausland (Work Permit Check etc.) - hier arbeitest du eng mit unserem HR Services Team zusammen
  • Du ĂŒbernimmst administrative TĂ€tigkeiten: Pflege unserer Recruiting bzw. HR-Tools (SmartRecruiters, Workday etc.), Erstellung von Reports und Auswertungen sowie von PrĂ€sentationen 
  • Unser Team-E-Mail-Postfach behĂ€ltst du stets im Blick und koordinierst eingehende Anfragen
  • Du supportest bei Sonderprojekten rund um das Thema Recruiting (z.B. Eventplanung)

Qualifikationen

  • Du bist aktuell eingeschriebene/r Student/in - idealerweise mit Schwerpunkt BWL/Personalwesen
  • FĂŒr den Bereich Recruiting bringst du großes Interesse sowie Begeisterung mit, idealerweise konntest du hier in einem anderen Kontext bereits erste Erfahrung sammeln
  • Du arbeitest dich schnell in neue Tools ein und bringst eine gewisse technische AffinitĂ€t mit bzw. das Interesse, dir diese schnell anzueignen
  • Texte verfassen fĂ€llt dir leicht und auf Englisch kannst du dich schriftlich und mĂŒndlich gut und sicher ausdrĂŒcken
  • Du hast regelmĂ€ĂŸig mindestens 15h pro Woche Zeit, uns zu unterstĂŒtzen

ZusÀtzliche Informationen

Bei uns wirst du Teil von:

  • einem internationalen 20-köpfigen Recruiting-Team mit vielen kreativen Köpfen, wo du neue/relevante Erfahrung sammeln kannst, wachsen und dich entwickeln kannst
  • dem besten Talent Acquisition Team in unserem Unternehmen
  • einer dynamischen Umgebung mit einer Start-Up-AtmosphĂ€re, wo du niemals in eine Routine verfĂ€llst und jeder Tag anders ist

Was wir dir außerdem bieten

Bei uns arbeiten hochmotivierte Menschen, die sich gegenseitig unterstĂŒtzen und bereichern. Wir leben die Möglichkeiten der digitalen Welt: Home Office, Work Anywhere und flexible (Jahres-) Arbeitszeiten. Gleichzeitig schĂ€tzen wir unseren Face to Face Austausch. Kaffee oder Tee, SĂŒĂŸigkeiten oder Obst - fast selbstverstĂ€ndlich und gleichzeitig sehr geschĂ€tzt

Stifte, Papier oder beschreibbare GlaswĂ€nde gibt‘s natĂŒrlich auch, falls du Abstand vom Digitalen brauchst. Möchtest du dein Hirn lĂŒften? StĂŒrz dich auf Kickerkasten, Playstation, Massagebank oder Yogamatte. FĂŒr Networking und (Brain) Food gibt’s regelmĂ€ĂŸige Austausch-Formate Meetings, Labs u.v.m. Noch nicht genug? Dann tu was fĂŒr deine Bildung, intern oder extern. Wir unterstĂŒtzen dich. 

Klingt gut? Dann werde auch du ein Teil von uns und bewirb dich gleich hier, digital natĂŒrlich – ganz egal welchem Geschlecht du dich zugehörig fĂŒhlst oder welchen Hintergrund du mitbringst. Vielfalt ist uns wichtig und wir haben den Anspruch, ein integratives Umfeld zu schaffen. Bitte gib deine Gehaltsvorstellungen und ein mögliches Eintrittsdatum mit an. Wir freuen uns auf dich!

Personalberatungen sind nur als ausgewĂ€hlte Partner erwĂŒnscht.

Dein Kontakt

Sara Herrmann

Talent Acquisition Teamlead Germany

Telefon: +49 69 365 059 301

*Wichtig ist, dass du zu uns und wir zu dir passen! UnabhÀngig von deinem Gender (m/w/d) und ob du Kuchen magst oder nicht :-)

Du hast Fragen zum Job? Dann schreib uns doch eine E-Mail.

Merkle Frankfurt Recruiting Team
Unser Recruitung-Team freut sich von dir zu hören.

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  • Senior Talent Acquisition Business PartnerFrankfurt am Main
  • Staffing / Workforce Manager*Frankfurt am Main
  • Staffing / Workforce Manager*Hamburg

FĂŒr die aktuelle Auswahl sind momenan keine Stellen ausgeschrieben.